人才培育

人才培育

一、技優生、種子教師與企業人才之培育方案。

   (一)、技優生

  1. 人數：30位(須修畢食藥粧分析檢測學分學程共計20學分)。
  2. 資格：校內/外招收之學生須為大四生(若大四有實習一學期之必修課， 可為大三生，或專五生)，同時須具備下列兩項之分析基本能力。
  3. 技優生之分析基本能力的認定：
    1. 修畢普通化學和分析化學及其相關對應之實驗課程至少8學分，且學期成績達70分以上。
    2. 獲得勞動部之分析檢驗相關的乙級證照，或分析課程科目分數高於80分。
  4. 有意願參與本計畫之技優生報名網站：

  (二)、種子教師/企業人才

  1. 主導學校及夥伴學校(含技職院校、高中及高職)從事相關分析課程或食品、 藥品(中藥)及粧品品質管制課程之教學。
  2. 欲擴展第二專長之教師。
  3. 從事檢驗業相關之重金屬分析人員。
  4. 從事醫藥業相關之原物料檢驗人員。
  5. 有意願參與本計畫之種子教師/企業人才報名網站：

 

二、師資介紹

    (一)校內師資

    (二)業界師資

 

三、課程簡介

    (一)、技優生培訓課程規畫表

    (二)、種子教師/企業人士培訓課程規畫表

    (三)、高中職端分析檢測一日體驗營

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